CEO沙龙活动回顾-解码公司股权的秘密2019-04-10 11:45
![]() 2019年4月10日,三和空间联合海科兴战略新兴产业园举办了一场CEO沙龙活动-解码公司股权的秘密。 活动当天,20多名企业家出席活动交进行了现场交流,吴老师以既专业又风趣的讲课方式为我们分享了不一样的股权知识,吴老师分别从“股权设计”、“股权激励”、“股权融资”、“股权争议”四大方面进行了精彩的讲解。 不论是哪个行业的企业,企业的规模大小,股权是每家企业都会涉及到的重要事项,其中股权的分配尤其重要,稍有差池,都会对公司和股东造成极大的伤害。
初创时,夫妻搭档、兄弟搭班子的创业团队常常可见,大家一起出钱,一起出力,撸起袖子就干,股权自然就是五五平分。问题来了!股份平分是公平?还是定时炸弹?俗话说:亲兄弟,明算帐。股份平分可以,但伴随着定时炸弹会随时爆炸的风险。 老师提示:
股东之间相互信任合作! 股东之间相互信任合作! 股东之间相互信任合作! (重要的事情说三遍)
有意思的是,在公司经营过程中,还会遇到一种“武林高手”——隐姓埋名的股东,他们既出钱又出力,占有一定的比例股权,但又独爱对外宣称“我只是一个打工的”。在这个信息科技发达的互联网时代,功夫再深也不要隐藏你的功与名,老实承认你是股东吧。 老师提示:
核心员工作为公司的中坚力量,企业想留住核心员工,给钱又怕给少,给多了公司又有压力。一般公司就会以股权作为激励留住核心人才,但是股权激励的时间不对,核心员工照样跑。 老师提示:
企业为了能加快发展速度,一般企业都会启动股权融资,但投资人来了,拿多少钱?分多少股?有多少表决权?企业家们又是一番苦恼了。 股权融资既能使企业跑得更快,相对的是在融资里面也暗藏玄机,一不留神,股东就会失去对公司的掌控权,又或股东背上巨款债务。融资虽好,但仍需谨慎。 老师提示:
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